Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Arbeitsgebietsleiter:in Fahrbahn / Vegetation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg.
Deine Aufgaben:
- Verantworten der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden im zugewiesenen Arbeitsgebiet mit ca. 9 Mitarbeitenden bestehend aus Fachbeauftragten Fahrbahn und Vegetationsbeauftragten
- Optimieren der Anlagen des Oberbaus einschließlich der Vegetation hinsichtlich Verfügbarkeit und Kosten unter Berücksichtigung zentraler Vorgaben/Weisungen sowie maßgeblicher Gesetze
- Entscheiden über Sofortmaßnahmen bei Beeinträchtigung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen im Rahmen von Begutachtungen durch den:die Fachbeauftragte:n
- Verantworten der Prüfaufsicht der Zerstörungsfreien Prüfung und Mitwirkung in der Leitungsbereitschaft
- Durchführen von Sonderinspektionen und Analysen bei besonders störanfälligen Anlagen. Ausführen von Abnahmen bei schwierigen Umbauten und Maßnahmen – insbesondere bei Neu- und Sonderkonstruktionen
- Verantworten des Vegetationsmanagement für den Regionalbereich
- Erarbeiten von Präventions- sowie Fehlerbeseitigungskonzepte bzw. -programme und steuern deren Umsetzung mit Unterstützung von Analysen
- Übernahme Leitungsbereitschaft im Rahmen von Großstörungen und Arbeitsstäben
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Dein Werdegang zeigt sehr gute Kenntnisse im Bereich Instandhaltung bei der DB InfraGO AG und bestenfalls besitzt du die Zulassung zum:zur Fachbeauftragte:n Fahrbahn
- In der Personalführung bist du bereits erfahren und siehst dich als Teamplayer:in
- Der Austausch mit Fachleuten weckt dein Interesse und bereitet dir Spaß
- Du bringst eine sehr analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
- Kommunikatives Verhalten gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab
- Zudem bringst du eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Problemstellungen mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.